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Sem dúvida, a postura do gestor interfere a produtividade no trabalho, afinal, é o exemplo a ser seguido por seus subordinados. Um líder de alto desempenho é a primeira “peça” para formação de uma equipe de resultados fora da curva. Segundo uma pesquisa da Towers Watson, o simples fato de o superior reconhecer seu subordinado influi…